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キャリアアップサポート

アイ・ケイ・ケイでは、みなさんのキャリアアップをサポートする体制が充実しています。
目指すキャリアに応じた研修を行なっています。

人財育成

IKKの人財育成システムについて

宮崎支店 支配人代理 楠田政誠
宮崎支店 支配人代理 楠田政誠

私は大学時代にこの会社にアルバイトとして入りました。 まさに運命でした!当時は鳥栖支店のベルアミーでサービススタッフをしていました。もともと結婚式にはまったく興味がありませんでしたが、毎回感動する結婚式を見るたびに感動で涙がポロポロこぼれる日々が続き、次第に「どのようにしたらこんなに感動できる結婚式をつくれるのだろう?」と結婚式に興味が沸いてきました。

無事に入社したもののアルバイト以外では何の経験もなく、不安にかられていましたがIKKのやり方、手紙の書き方、見積もり書の作り方、電話の受け応えなど丁寧にやってみせてくれるのです。これは安心でしたね。次に自分がやってみる。できていなかったところを反省、改善・・・この繰り返しです。うまくできないことや結果が出ないことで不甲斐無さや、自分に嫌気がさすこともたくさんありました。しかし人と接することが大好きでしたから諦めたくありませんでした。

先輩にたくさん同席させていただき実際の現場でもたくさんの勉強をさせていただいたことでどんどん成長できたと感じています。他にも、アイ・ケイ・ケイにはたくさんの勉強会があります。会社の理念の勉強会や、マナーの勉強会、実際の婚礼料理を試食する試食会。(一番好きです)など。多くの部署との関わりがありコミュニケーションが取れます。結婚式は多くの部署との連携で創り上げられるものですので、私自身多くのスタッフに支えられて日々成長できたと思っています。アイ・ケイ・ケイウェディングのプロは「お客様を好きになり、役に立ち、約束を守る」事です。人を大事にして「人材」から「人財」へと成長させてくれるそんな会社だからこそ今の自分があると思っています。

楠田政誠 支配人代理 宮崎支店

Profile

楠田政誠 支配人代理 宮崎支店

  • 2004年 入社
  • 2008年1月 プロデューサーリーダー
  • 2009年4月 プロデューサーチーフリーダー
  • 2009年7月 宮崎支店支配人代理

キャリアアップ

努力の先には、自分の成長がある。

森田 康寛 福岡本部 経営企画部経営企画課長
森田 康寛 福岡本部
経営企画部経営企画課長

入社から6年、今、私は経営企画部経営企画課長として仕事をしています。
今のような立場で仕事をしているとは、入社前の私には全く想像ができなかったことです。入社して6年というと、一般的な企業では、ようやく部署の仕事に慣れてきたあたりではないでしょうか。しかし、アイ・ケイ・ケイ株式会社では、理念にある「私たちは、性別・年齢・経験に関係なく能力を発揮する人財に機会を与えます」という言葉どおり、年齢や経験に関係なく様々な機会を与えてくれます。これまで私は、入社して5年で、7度の転勤(機会)を与えて頂きました。
その転勤によって、様々な支店、仕事、部署を経験させて頂き、何よりも多くの人との出会いがありました。そのことが、今の私の経験となり財産となっています。

また、そのことは私の「仕事の目的・人生の目的」の考え方も変えたと思っています。その目的とは「お客様の感動のために」、そして私が常に求めている「自分の成長のため」です。自分が成長できれば、お客様に感動を与えることができる。そして、お客様に感動を与えるためには、努力しなければならず、努力の先には自分の成長がある。
アイ・ケイ・ケイ株式会社に出会えたことに心から感謝しており、運命を感じています。

森田 康寛 福岡本部 経営企画部経営企画課長

Profile

森田 康寛 福岡本部 経営企画部経営企画課長

  • 2004年 入社
  • 2006年 ウェディングプロデューサーリーダー
  • 2007年 経営企画室チーフリーダー
  • 2007年 金沢支店支配人
  • 2008年 富山支店支配人
  • 2009年 経営企画部経営企画課長

私たちは、お客様感動のために、ホスピタリティ精神を磨き、挑戦者として行動する人財を評価します」という人事理念があり、失敗をしても挑戦者として行動した人を評価していただけます。
また、理念にあるように、性別・年齢・経験は関係なく意欲ある人財に会社が投資をしてくれます。